單項(xiàng)選擇題氣質(zhì)是指在人的心理活動和行為動力方面所整體表現(xiàn)出來的心理特征，具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性和個人特點(diǎn)的個人風(fēng)格是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.行為風(fēng)格
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1.單項(xiàng)選擇題注重情景模擬、多指標(biāo)、多方法和群體性，是多種測評方法的有機(jī)結(jié)合，具有較高的信度和效度，得出的結(jié)論質(zhì)量較高，被認(rèn)為是現(xiàn)代人員招聘選拔評價中的一種有效方法的是（）
A.申請表
B.心理測驗(yàn)
C.評價中心技術(shù)
D.工作模擬
2.單項(xiàng)選擇題由一個人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和他的行為方式所表現(xiàn)出來的個性心理特征，一般所表現(xiàn)出來的是其性情、脾氣和秉性等的個人風(fēng)格是（）
A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.行為風(fēng)格
3.單項(xiàng)選擇題人才的選拔評價能夠測評構(gòu)思或特質(zhì)的程度，即構(gòu)想效度指標(biāo)。構(gòu)想效度指標(biāo)要求的是（）
A.所測即所想測
B.所測即所假設(shè)
C.所測即所復(fù)測
D.所測即所實(shí)現(xiàn)
4.單項(xiàng)選擇題要求“所測即所想”的效度指標(biāo)是（）
A.構(gòu)想效度
B.內(nèi)容效度
C.效標(biāo)效度
D.復(fù)本效度
5.單項(xiàng)選擇題表示人員測評工具和方法的穩(wěn)定性或可靠性的指標(biāo)是（）
A.信度
B.效度
C.內(nèi)容效度
D.構(gòu)想效度
最新試題
常用的心理健康測驗(yàn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人與人之間，心理品質(zhì)的各方面都存在著水平上的差異。因此，進(jìn)行人事測評的前提是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
氣質(zhì)的測量方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試決策的主要內(nèi)容是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
比奈－西蒙量表出現(xiàn)時期是心理測驗(yàn)發(fā)展階段中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
日本學(xué)者把職業(yè)價值觀分為9種類型，不屬于其中類型的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)測驗(yàn)的質(zhì)量要求不同，心理測驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀（如震顫）的病理因子是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征，必須有典型、能代表這一心理特征的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)測驗(yàn)應(yīng)用的具體領(lǐng)域不同，心理測驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題