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A.下行溝通
B.平行溝通
C.交叉溝通
D.上行溝通
A.經(jīng)濟(jì)手段
B.法律手段
C.行政干預(yù)
D.手段政治手段
A.行政控制是保證行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要機(jī)制
B.行政控制是貫徹上級意志的重要手段
C.行政控制是完成計(jì)劃的重要手段
D.行政控制是行政工作方向正確的重要保障
A.報(bào)告、匯報(bào)
B.視察、調(diào)查
C.工作監(jiān)督
D.工作指導(dǎo)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。