A.金錢是滿足人們需要的先決條件
B.金錢是社會(huì)財(cái)富的憑證
C.金錢的獎(jiǎng)勵(lì)作用是不可完全替代的
D.金錢拜物教是有市場(chǎng)的
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A.正式溝通
B.非正式溝通
C.斜向溝通
D.平行溝通
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
B.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式
A.安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求
B.生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我實(shí)現(xiàn)需求
C.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求
D.生理需求、尊重需求、安全需求、自我實(shí)現(xiàn)需求
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.決策的主體是管理者，決策是管理工作的本質(zhì)，管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等各項(xiàng)職能都離不開決策
B.決策不是計(jì)劃工作的核心
C.決策是管理者從事管理工作的基礎(chǔ)
D.決策是為未來(lái)的行動(dòng)制定多種可供選擇的方案，并決定采用何種方案的過(guò)程
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。