波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。

知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。