問(wèn)答題泰勒科學(xué)管理理論的基本假設(shè)前提是什么?

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系統(tǒng)管理的階段不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類(lèi)的正確行為找到了一種剛性的尺度。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()屬于決策要素。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題