A、勞動(dòng)力由傳統(tǒng)工業(yè)部門(mén)流向勞動(dòng)密集型企業(yè)
B、絕大多數(shù)的勞動(dòng)力由資本密集型企業(yè)流向勞動(dòng)密集型企業(yè)
C、勞動(dòng)力由勞動(dòng)生產(chǎn)力率低的部門(mén)流向勞動(dòng)力生產(chǎn)率高的部門(mén)
D、勞動(dòng)力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門(mén)流向享受資料的部門(mén)
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A、加強(qiáng)管理與監(jiān)督
B、吸收精英人才
C、加強(qiáng)職業(yè)生涯管理
D、控制運(yùn)營(yíng)成本
A、戴維斯和摩爾的功能分層理論
B、涂爾干的功能理論
C、帕森斯的社會(huì)分層系統(tǒng)功能論
D、以上理論都不是
A、技術(shù)/職能型
B、管理能力型
C、安全/穩(wěn)定型
D、自主、獨(dú)立型
A、勞動(dòng)
B、閑暇
C、勞動(dòng)和閑暇
D、娛樂(lè)
A、社會(huì)地位滿(mǎn)意度
B、收入滿(mǎn)意度
C、環(huán)境滿(mǎn)意度
D、工作滿(mǎn)意度
最新試題
下列不屬于常見(jiàn)的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是（）
我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是（）。
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）
職業(yè)定位不包括（）
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括（）
勞資關(guān)系的調(diào)整機(jī)制主要包括（）
派遣就業(yè)的就業(yè)類(lèi)型屬于（）
在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說(shuō)法不正確的是（）。
下列不是人類(lèi)勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是（）