光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括（）。

維護備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。

通信網(wǎng)絡綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項？（）

代維人員流失率包括（）。

績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權(quán)重、評價標準，市分公司不得擅自進行更改。

關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務，工作目標的設(shè)置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。

績效指導應貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中。績效指導一般包括（）、（）和（）三種形式。

縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有（）。

績效計劃的內(nèi)容主要包括（）幾項內(nèi)容。

專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應按以下對應條款的規(guī)定嚴格進行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。