單項選擇題微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包含（）內(nèi)容。

A.網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)操作
B.員工手冊、員工考勤
C.生產(chǎn)流程、產(chǎn)品標準
D.生產(chǎn)安全、操作記錄


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1.單項選擇題微小型企業(yè)在創(chuàng)辦期，設(shè)計企業(yè)規(guī)章制度時，應(yīng)按照（）逐步精化的思路去設(shè)計、指定。

A.企業(yè)管理規(guī)范文本
B.務(wù)實、實用、簡潔、粗線條
C.企業(yè)實際情況
D.標準化、規(guī)范化、制度化

2.單項選擇題企業(yè)人力資源開發(fā)最主要強調(diào)（）

A.人盡其才
B.以人為本
C.與人為善
D.任人唯賢

3.單項選擇題企業(yè)在進行人員招聘工作時應(yīng)先確定招聘程序。其第一程序應(yīng)該是（）。

A.選擇合適的招聘渠道
B.發(fā)布招聘信息
C.企業(yè)接受應(yīng)聘者報名材料
D.做出招聘決策

4.單項選擇題由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點是用人較為可靠，招聘費用也低，其缺點是（）。

A.質(zhì)量不一定高，不易聘到高級人才
B.較難做到客觀評價。礙于人情難以擇優(yōu)錄取
C.只能招聘到急需用工
D.挑選面受限