A、50歲
B、60歲
C、法定退休
D、規(guī)定退休
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A、10
B、15
C、30
D、60
A.10
B.15
C.30
D.60
A.各區(qū)(縣)就業(yè)促進(jìn)中心
B.各區(qū)(縣)社保中心
C.戶籍所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所
D.都不是
A.勞動保障部28號令
B.《上海市勞動合同條列》
C.滬勞保就發(fā)【2007】25號
D.以上皆是
A.就業(yè)援助員提出申請→地區(qū)核實情況→區(qū)縣確認(rèn)
B.本人提出申請→地區(qū)核實情況→區(qū)縣確認(rèn)
C.本人提出申請→就業(yè)援助員核實情況→區(qū)縣確認(rèn)
D.就業(yè)援助員提出申請→本人核實情況→區(qū)縣確認(rèn)
最新試題
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù),實行()制。
落實首問責(zé)任制的第一責(zé)任人是指:()
在服務(wù)中要樹立()的服務(wù)理念,真心實意為服務(wù)對象著想,勤勤懇懇、腳踏實地的做好本崗位服務(wù)工作。
工作人員對己受理的服務(wù)事項,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好(),并留下相應(yīng)的(),以備查閱。
服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)守則、服務(wù)承諾、服務(wù)時間、監(jiān)督電話等,在服務(wù)場所()位置予以公開。
外省市戶籍,在法定勞動年齡段有哪些類別的對象可以申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)信息卡()。
單位和部門出現(xiàn)多少次以上涉及首問責(zé)任制未落實的投訴并經(jīng)核實的,可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?()
工作人員在受理業(yè)務(wù)時,應(yīng)()服務(wù)對象的身份條件和業(yè)務(wù)申請材科,對符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則,在規(guī)定的()內(nèi)予以辦結(jié);對不符合的,則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具()。
本市高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加中高層次培訓(xùn),鑒定合格后補貼比例為()。
《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過,于()起施行。