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單項選擇題某電機生產(chǎn)企業(yè)為了增加自身的生產(chǎn)和經(jīng)營實力，通過聯(lián)合生產(chǎn)、貼牌生產(chǎn)的方式擴大生產(chǎn)規(guī)模、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品價值。從企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟類型看，屬于（）類型。

A.相互持股
B.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)盟
C.產(chǎn)品聯(lián)盟
D.營銷聯(lián)盟

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1.單項選擇題下列關于核心競爭力的表述，錯誤的是（）

A.核心競爭力是企業(yè)能倍長期獲得競爭優(yōu)勢的能力
B.核心競爭力應具備延展性、難以復制性
C.企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在關系競爭力、財務競爭力和能力競爭力三個方面
D.核心競爭力是企業(yè)獨特的競爭能力，必須有助于實現(xiàn)顧客所看重的核心價值

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2.單項選擇題某行業(yè)的產(chǎn)品已較完善，顧客對產(chǎn)品已有認知，市場迅速擴大，企業(yè)的銷售額和利潤迅速增長。行業(yè)的規(guī)模擴大，競爭日趨激烈，一些不成功的企業(yè)已開始退出，按照行業(yè)生命周期理論，該行業(yè)處于（）

A.成長期
B.成熟期
C.形成期
D.衰退期

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3.多項選擇題某上市公司已經(jīng)上市8年，至2020年12月31日，公司的總資產(chǎn)已達18億元，公司的負債合計為9億元。公司正考慮上一條新的生產(chǎn)線，總投資5億元，計劃全部通過外部融資來解決，經(jīng)測算，2020年無風險報酬率為4.5%，市場平均報酬率為11.5%，該公司股票的風險系數(shù)為1.1，公司債務的資本成本率為8%。公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變，初歩決定總?cè)谫Y額為10億元，其中4億元使用債務融資方式，6億元使用公開增發(fā)新股的方式。公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變，可以參考的現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論有（）

A.代理成本理論
B.啄序理論
C.市場擇時理論
D.收益觀點

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4.多項選擇題某上市公司已經(jīng)上市8年，至2020年12月31日，公司的總資產(chǎn)已達18億元，公司的負債合計為9億元。公司正考慮上一條新的生產(chǎn)線，總投資5億元，計劃全部通過外部融資來解決，經(jīng)測算，2020年無風險報酬率為4.5%，市場平均報酬率為11.5%，該公司股票的風險系數(shù)為1.1，公司債務的資本成本率為8%。公司維持現(xiàn)有資本結(jié)構(gòu)不變，初歩決定總?cè)谫Y額為10億元，其中4億元使用債務融資方式，6億元使用公開增發(fā)新股的方式。該公司進行融資前對自身價值進行評估，可采用的方法有（）

A.市凈率法
B.市盈率法
C.每股利潤分析法
D.市銷率估值法

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5.多項選擇題某企業(yè)為了加強薪酬管理，決定對現(xiàn)有的薪酬制度進行改革，探索在研發(fā)部等專業(yè)技術人員較為集中的部門建立寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)，以更好地調(diào)動專業(yè)技術人員的工作積極性。根據(jù)職位評價的結(jié)果，該企業(yè)共劃分了8個薪酬等級；每一薪酬等級又分別劃分了若干薪酬級別，各薪酬級別之間的差距是相等的。其中，第六薪酬等級分為5個薪酬級別，第六薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為20萬元/年，薪酬浮動率10%。寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的作用是（）

A.支撐了扁平型組織結(jié)構(gòu)的運行
B.引導員工重視個人技能的增長和能力的提高
C.有利于促進薪酬管理水平的提高
D.有利于企業(yè)利潤的快速增長

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