A.核心競爭力是企業(yè)能倍長期獲得競爭優(yōu)勢的能力
B.核心競爭力應(yīng)具備延展性、難以復(fù)制性
C.企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在關(guān)系競爭力、財(cái)務(wù)競爭力和能力競爭力三個(gè)方面
D.核心競爭力是企業(yè)獨(dú)特的競爭能力，必須有助于實(shí)現(xiàn)顧客所看重的核心價(jià)值
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A.成長期
B.成熟期
C.形成期
D.衰退期
A.代理成本理論
B.啄序理論
C.市場擇時(shí)理論
D.收益觀點(diǎn)
A.市凈率法
B.市盈率法
C.每股利潤分析法
D.市銷率估值法
A.支撐了扁平型組織結(jié)構(gòu)的運(yùn)行
B.引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能的增長和能力的提高
C.有利于促進(jìn)薪酬管理水平的提高
D.有利于企業(yè)利潤的快速增長
A.對于不同的薪酬等級，薪酬浮動率都是相同的
B.薪酬浮動率是指薪酬區(qū)間的最高值或最低值偏離區(qū)間中值的比率
C.各薪酬等級自身的價(jià)值是確定薪酬浮動率時(shí)要考慮的主要因素
D.各薪酬等級之間的價(jià)值差異是確定薪酬浮動率時(shí)要考慮的主要因素
最新試題
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型，品牌資產(chǎn)的核心是（）。
下列指標(biāo)中，可用來比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大小的有（）。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
某項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為（）
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論，產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是（）。
針對（）狀態(tài)，市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來刺激需求。
某項(xiàng)目進(jìn)行到終結(jié)期時(shí)，固定資產(chǎn)殘值收入為80萬元，收回墊支的流動資產(chǎn)投資1080萬，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項(xiàng)目的終結(jié)現(xiàn)金流量為（）萬元。
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于（）。
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中：請求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是（）。