女，43歲，右乳房?jī)?nèi)腫塊4cmX3cm，質(zhì)硬．可活動(dòng)，乳房皮呋表面呈橘皮樣，右腋下1．5cmXl．0cm活動(dòng)的淋巴結(jié)2個(gè)，質(zhì)硬病理證實(shí)為乳癌淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移。
對(duì)預(yù)防復(fù)發(fā)最重要的出院指導(dǎo)是（）。A.加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)
B.定期復(fù)查
C.避孕5年
D.定期乳房自查
E.加強(qiáng)功能鍛煉
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
女，43歲，右乳房?jī)?nèi)腫塊4cmX3cm，質(zhì)硬．可活動(dòng)，乳房皮膚表面呈橘皮樣，右腋下1．5cmXl．0cm活動(dòng)的淋巴結(jié)2個(gè)，質(zhì)硬病理證實(shí)為乳癌淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移。
患者乳房皮膚出現(xiàn)橘皮樣改變的原因是（）A.癌腫侵及乳管
B.癌細(xì)胞侵入大片皮膚
C.癌腫侵及Cooper韌帶
D.癌細(xì)胞堵塞皮下淋巴管
E.癌腫與皮膚或深部組織粘連
男，42歲，6小時(shí)前頭部外傷后當(dāng)即意識(shí)喪失，20分鐘后清醒，訴頭痛，嘔吐3次。1小時(shí)前病人再次出現(xiàn)昏迷，格拉斯哥7分，右側(cè)瞳孔散大，對(duì)光反射消失，左側(cè)肢體肌張力增高，膝腱、跟腱反射亢進(jìn)。
格拉斯哥昏迷評(píng)分項(xiàng)目包括（）
A．瞳孔變化、言語(yǔ)反應(yīng)、運(yùn)動(dòng)反應(yīng)
B．庫(kù)欣反應(yīng)、言語(yǔ)反應(yīng)、睜眼反應(yīng)
C．睜眼反應(yīng)、言語(yǔ)反應(yīng)、運(yùn)動(dòng)反應(yīng)
D．庫(kù)欣反應(yīng)、睜眼反應(yīng)、運(yùn)動(dòng)反應(yīng)
E．瞳孔變化、睜眼反應(yīng)、庫(kù)欣反應(yīng)
男，42歲，6小時(shí)前頭部外傷后當(dāng)即意識(shí)喪失，20分鐘后清醒，訴頭痛，嘔吐3次。1小時(shí)前病人再次出現(xiàn)昏迷，格拉斯哥7分，右側(cè)瞳孔散大，對(duì)光反射消失，左側(cè)肢體肌張力增高，膝腱、跟腱反射亢進(jìn)。
患者再次昏迷的主要原因是
A．腦缺血
B．腦水腫
C．腦震蕩
D．腦挫裂傷
E．顱內(nèi)血腫
男，45歲，肝炎病史l0年，近2個(gè)月來(lái)感腹脹明顯，心慌、氣促，呼吸困難。查體：腹部膨隆，狀如蛙腹，B超示大量腹水。
正確的護(hù)理措施是
A．食鹽每天攝入不超過(guò)69
B．應(yīng)取平臥位休息
C．盡量不更換利尿劑種類
D．觀察病人腹水消長(zhǎng)情況
E．每日液體攝入量不超過(guò)1500ml
男，45歲，肝炎病史l0年，近2個(gè)月來(lái)感腹脹明顯，心慌、氣促，呼吸困難。查體：腹部膨隆，狀如蛙腹，B超示大量腹水。
其腹水發(fā)生的原因不包括
A．腎小球?yàn)V過(guò)率下降
B．血清蛋白減少
C．門靜脈壓力增高
D．抗利尿激素減少
E．肝淋巴失衡
最新試題
有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項(xiàng)是（）
顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時(shí)室內(nèi)溫度應(yīng)該為（）℃。
有關(guān)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
昏迷患者為了預(yù)防口腔炎，每日用生理鹽水及過(guò)氧化氫清潔口腔（）次。
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個(gè)技術(shù)層級(jí)，其中N3級(jí)應(yīng)有有（）資格證。
有關(guān)程序化脫機(jī)前的生理準(zhǔn)備不正確的一項(xiàng)是（）
有關(guān)N3級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核，其中以（）為重點(diǎn)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能。