單項選擇題下面績效考評中,不屬于能力考評項目的是()
A.知識
B.經驗閱歷
C.技能熟練程度
D.工作質量
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1.單項選擇題在培訓過程中,為及時糾正偏差須做好()。
A.培訓計劃
B.培訓準備
C.培訓調查
D.培訓效果反饋
2.多項選擇題雇主可以是一個()。
A.非正式組織
B.個人
C.民間團體
D.企業(yè)集團
E.企業(yè)
3.多項選擇題企業(yè)在選擇合適的工資制度時,一般考慮的因素有()。
A.企業(yè)的盈利水平
B.企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展速度
C.企業(yè)規(guī)模
D.最低工資制度
E.工資管理成本
4.多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理的工作內容和主要任務是()。
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.愛才
5.單項選擇題勞動法適用范圍內不包括()
A.家庭聘用的保姆
B.外商獨資企業(yè)的職工
C.個體工商戶聘用的幫工
D.在國家機關單位工作的工人
最新試題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應當以培訓需求的()為基礎分析,使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
有理想目標,并認定未來一定比現(xiàn)在更美好,是屬于有領袖魅力的管理者中的()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題