A.發(fā)展
B.戰(zhàn)略發(fā)展
C.進(jìn)程
D.前瞻性
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A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.管理層
C.最高領(lǐng)導(dǎo)
D.企業(yè)每個(gè)人
A.動(dòng)力機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制
A.社會(huì)成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.邊際成本
D.沉淀成本
A.網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋購(gòu)買薪酬數(shù)據(jù)
B.利用招聘搜集信息
C.購(gòu)買薪酬數(shù)據(jù)
D.標(biāo)桿企業(yè)跟蹤
A.強(qiáng)制分布法
B.綜合分析法
C.絕對(duì)定級(jí)法
D.相對(duì)定級(jí)法
最新試題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。