單項選擇題崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
A.工作方式
B.工作
C.工作行為
D.行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題校園招聘的方式有幾種？（）
A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
2.單項選擇題有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
A.自信
B.遠見
C.有清楚表達目標的能力
D.對目標的堅定信念
3.單項選擇題“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
A.選擇或定向階段
B.加強階段
C.融合階段
D.盟約階段
4.單項選擇題根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
5.單項選擇題以下不屬于非定額時間的是（）。
A.非個人造成的停工時間
B.個人造成的停工時間
C.準備與結(jié)束時間
D.非生產(chǎn)工作時間
最新試題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應當以培訓需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓工作適應企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題