職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供（）資料。

新修訂的《職業(yè)病防治法》第4條規(guī)定用人單位制定或修改有關職業(yè)病防治的規(guī)則制定，應當聽?。ǎ┑囊庖?。

醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人時，應當告知（）并及時通知（）

用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后，仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須（）

產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的哪些內容？（）

職業(yè)病診斷證明書應當由（）簽署。

塵肺病是我國人數最多的一種職業(yè)病，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此（）尤其重要。

用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，為勞動者提（）

從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者應享有（）

用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，可由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。