多項選擇題政府部門的績效概念分為()。

A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果


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1.單項選擇題績效改進和導入的前提是()。

A.績效溝通
B.績效評估
C.績效計劃制定
D.績效考核

2.單項選擇題績效導入的焦點就是進行()。

A.績效戰(zhàn)略
B.績效計劃
C.績效培訓
D.績效考核

4.單項選擇題公共行政成本指標的設(shè)置依據(jù)兩個方面:一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用;二是為了()。

A.行為的合理化水平
B.政府的機關(guān)效能
C.履行其職能所產(chǎn)生的投入
D.辦公物品的損耗

5.單項選擇題績效指標設(shè)置的原則又稱()。

A.“SMART”原則
B.三不原則
C.“DRT”原則
D.“DATE”原則

最新試題

關(guān)于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是()

題型:單項選擇題

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。

題型:單項選擇題

效能指公共服務符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為()。

題型:多項選擇題

行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱

題型:多項選擇題

公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于()。

題型:單項選擇題

績效考核的對象可以是個人,也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括()。

題型:多項選擇題

在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。

題型:單項選擇題

績效考核指標的四個維度包括()

題型:多項選擇題

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。

題型:多項選擇題

()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果

題型:單項選擇題