單項(xiàng)選擇題在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
A.“360度考核”
B.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核
C.目標(biāo)績效考核
D.平衡記分卡
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1.單項(xiàng)選擇題效能關(guān)心的問題是（）。
A.“情況是否得到改善”
B.“事情得到落實(shí)”
C.“成本得到降低”
D.“公眾全部滿意”
2.單項(xiàng)選擇題政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
A.績效考核
B.績效計(jì)劃
C.績效反饋與改進(jìn)
D.績效評估
3.單項(xiàng)選擇題珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
A.公共目標(biāo)導(dǎo)向
B.公民為本
C.指標(biāo)的多元性
D.重視公民參與
4.單項(xiàng)選擇題政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
A.行政成本
B.行政產(chǎn)出
C.行政效能
D.行政效果
5.單項(xiàng)選擇題公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于（）。
A.行政成本
B.行政產(chǎn)出
C.行政效能
D.行政效果
最新試題
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題