A.普適性的政府機(jī)關(guān)績(jī)效管理
B.具體行業(yè)的組織績(jī)效評(píng)估
C.組織對(duì)所屬企事業(yè)單位進(jìn)行組織績(jī)效的定期評(píng)估
D.專(zhuān)項(xiàng)績(jī)效評(píng)估
E.特定公眾給予的績(jī)效評(píng)價(jià)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公共服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量
B.公共管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況
C.政策制定水平與實(shí)施效果
D.公共管理的效益
E.公民對(duì)公共管理和公共服務(wù)的滿(mǎn)意程度
A.業(yè)績(jī)
B.效率
C.效能
D.效益
E.成本
A.上級(jí)
B.同事
C.下級(jí)
D.顧客
E.公眾
A.合理
B.精細(xì)
C.合法
D.細(xì)致
E.完滿(mǎn)
A.績(jī)效計(jì)劃與實(shí)施
B.績(jī)效監(jiān)督
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋與改進(jìn)
E.績(jī)效溝通
最新試題
從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績(jī)效管理的意義說(shuō)法正確的是（）。
珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
中國(guó)政府績(jī)效管理問(wèn)題的原因有（）
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開(kāi)展，影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門(mén)績(jī)效計(jì)劃主要圍繞（）
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
在現(xiàn)代組織管理中，績(jī)效管理發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。與企業(yè)的績(jī)效管理相比，政府部門(mén)的績(jī)效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）
政府部門(mén)的績(jī)效概念分為（）。
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。