單項選擇題事先給應試者制造一個緊張的氣氛，使被試者一進門便處于恐怖氣氛中，接著主試人窮追不舍地尋究問底，不但問得切中要害而且常常把被試者置于進退兩難的境地，直至被試者無法回答為止。這屬于面試的哪種類型。（）
A.壓力面試
B.結構化面試
C.半結構化面試
D.依序面試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題評委們逐個向考生提問，說明面試具有（）的特點。
A.對象的單一性
B.內容的靈活性
C.信息的復合性
D.交流的直接互動性
2.單項選擇題面試已經(jīng)突破了面對面的問答形式，多數(shù)地方以面談問答為基礎，引入答辯式、演講式、辯論式等輔助形式，這是面試的（）發(fā)展趨勢。
A.程序規(guī)范化
B.內容全面
C.試題的順應化
D.形式多樣化
3.單項選擇題下列哪種氣質類型具有這樣的特點：孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物、情感發(fā)生較慢但持續(xù)很久體驗深刻，具有內傾性。（）
A.抑郁質
B.膽汁質
C.多血質
D.粘液質
4.單項選擇題（）年，卡特爾、桑代克和武德沃斯等著名心理學家建立了第一個較大的心理測驗公司，將心理測驗向社會推廣。
A.1905
B.1912
C.1903
D.1921
5.單項選擇題指標以客觀、便于操作與相關性為前提，甚至可以是有些表面上看與測評標準風馬牛不相及的指標。這是選拔性測評的（）特點
A.測評過程特別強調客觀性
B.特別強調測評的區(qū)分功能
C.測評指標具有選擇性
D.測評的標準剛性最強
最新試題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
潛能
題型：名詞解釋
人員素質測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內容？
題型：問答題
體力潛能有哪些構成要素？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題