多項選擇題在心理測驗中,用于品德測評的方法有()
A.問卷法
B.投射法
C.生理學測評
D.認知測驗
E.蕭孝榮修訂哈梅誠實測驗
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1.多項選擇題根據(jù)心理測驗的質(zhì)量不同,心理測驗可劃分為()
A.標準化測驗
B.非標準化測驗
C.個別測驗
D.團體測驗
E.人格測驗
2.多項選擇題品德結(jié)構(gòu),從心理學維度看,有()
A.思維
B.情感
C.動作
D.認知
E.信任
3.多項選擇題人格測驗,按其具體的對象可以分成()
A.態(tài)度測驗
B.興趣測驗
C.個別測驗
D.品德測驗
E.總體測驗
4.多項選擇題下列屬于二次量化的是()
A.類別量化
B.模糊量化
C.順序量化
D.等距量化
E.比例量化
5.多項選擇題開發(fā)性測評的特點有()
A.勘探性
B.差異性
C.配合性
D.促進性
E.可比性
最新試題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
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面試評價時,應注意的幾個問題是()
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人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題
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心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
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美籍奧地利經(jīng)濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
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在特定時間、地點所進行的,有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
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面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題