單項(xiàng)選擇題在上題的表中,假如上述兩人中朱某四個結(jié)構(gòu)分?jǐn)?shù)中,素質(zhì)結(jié)構(gòu)為25分、其他結(jié)構(gòu)不變,總分為99分,蔡某的各結(jié)構(gòu)得分不變,總分仍為100份,若按總分順序進(jìn)行人才選拔,應(yīng)該選()
A、朱某
B、蔡某
C、兩者都選
D、兩者都不符合要求
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1.單項(xiàng)選擇題下列最常見的一種分?jǐn)?shù)是()
A、T分?jǐn)?shù)
B、Z分?jǐn)?shù)
C、百分位數(shù)
D、斯坦分?jǐn)?shù)
2.單項(xiàng)選擇題T分?jǐn)?shù)的最大值和最小值分別為()
A、1,0
B、100,0
C、1,-1
D、80,20
3.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)分順序法是對下列分?jǐn)?shù)按順序排列進(jìn)行評價(jià)的一項(xiàng)是()
A、總分
B、結(jié)構(gòu)得分
C、要素得分
D、原始分?jǐn)?shù)
4.單項(xiàng)選擇題由因子分析所產(chǎn)生的新變量的分?jǐn)?shù),稱為()
A、因子分?jǐn)?shù)
B、普通要素分
C、綜合要素分
D、T分?jǐn)?shù)
5.單項(xiàng)選擇題下列屬于非標(biāo)準(zhǔn)化的面談方式的一項(xiàng)是()
A、結(jié)構(gòu)式面談
B、關(guān)結(jié)構(gòu)式面談
C、非結(jié)構(gòu)式面談
D、私下面談
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面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
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美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
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采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
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心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。
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人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
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