規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動合同的處罰？（）

合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些？

什么是“合規(guī)文化”？

農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）

下列哪一項不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

問責(zé)實行過錯責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理過錯責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。