單項選擇題面試中主試人員與被試人員溝通的基礎是（）
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評價
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1.單項選擇題面試中最受歡迎的問題是（）
A.建議性問題
B.判斷性問題
C.中性問題
D.封閉性問題
2.單項選擇題英、法、日等發(fā)達國家的公務員錄用中均有面試。其中以（）最為重視。
A.美國
B.英國
C.中國
D.日本
3.單項選擇題為面試提供了更充分的心理學依據(jù)的學說是（）
A.動作分解說
B.精神分析說
C.動機學說
D.心態(tài)理論
4.單項選擇題在所有測評方式中，（）所獲得的信息量最多、利用率最高。
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
5.單項選擇題在各種測評方式中，（）中的信息溝通通道最多
A.筆試
B.面試
C.機試
D.情景模擬
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
人員素質測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
潛能
題型：名詞解釋
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
題型：問答題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題