單項選擇題與他人溝通和合作的能力是指（）
A.行業(yè)技術勝任力
B.組織內部勝任力
C.元勝任力
D.概念勝任力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在測評實踐中，常常把定量測評結果轉化為優(yōu)、良、中、差或優(yōu)、良、中、可、差等形式，即為（）
A.Z分數(shù)
B.百分位數(shù)
C.等級轉換
D.合格分數(shù)
2.單項選擇題問卷是人員素質測評研究中用來搜集資料的一種工具，在對問卷數(shù)據(jù)進行分析時，當克隆巴赫一致性系數(shù)達到（）即可認為問卷是可接受的。
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.9
3.單項選擇題作為Z分數(shù)的一種改進形式，T分數(shù)的最小值是（），最大值是（）。
A.-1，+1
B.-∞，+∞
C.0，+∞
D.20，80
4.單項選擇題當出現(xiàn)“鶴立雞群”或“萬綠叢中一點紅”的現(xiàn)象時，會給“鶴”或“紅”過高的評價而給“雞”或“綠”過低的評價源于（）
A.錯覺誤差
B.邏輯誤差
C.接近效應誤差
D.對比效應誤差
5.單項選擇題在下列測評方法中，屬于團體智力測驗的是（）
A.瑞文標準推理測驗
B.韋氏智力測驗
C.成人智力測驗
D.以上全不是
最新試題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題