單項選擇題在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中，常用的集中趨勢量數(shù)為（）
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標準差
D.算數(shù)平均數(shù)和標準差
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1.單項選擇題為了挑選哪些人適合流水線的工作，可使用（）
A.機械能力測評
B.明尼蘇達辦事員能力測評
C.一般文書能力測評
D.操作能力測評
2.單項選擇題下列選項中，哪個選項屬于品德的生理學測評（）
A.哈梅誠實測驗
B.認知測驗
C.使用測謊器
D.以上全不是
3.單項選擇題在投射技術(shù)中，要求被試者捏面團是屬于（）
A.創(chuàng)作投射
B.游戲投射
C.聯(lián)想投射
D.構(gòu)造投射
4.單項選擇題“你有什么業(yè)余愛好？”是結(jié)構(gòu)化面試中的（）
A.經(jīng)驗性問題
B.情景性問題
C.壓力性問題
D.背景性問題
5.單項選擇題某一測試問卷中有一道“你對Java語言的掌握程度如何？”的題，選項為“A精通；B善于；C尚可”。這里，“精通”、“善于”、“尚可”是指（）
A.標度
B.指標
C.標記
D.標準
最新試題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
潛能
題型：名詞解釋
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題