單項(xiàng)選擇題
A.勝任力是指針對(duì)所有工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的個(gè)體特征 B.勝任力是針對(duì)一般績(jī)效者所具備的不可測(cè)量與開(kāi)發(fā)的個(gè)體特征而言的 C.勝任力能夠?qū)⒏呖?jī)效者與一般績(jī)效者區(qū)分開(kāi)來(lái) D.以上全部正確
A.配置性素質(zhì)測(cè)評(píng) B.選拔性素質(zhì)測(cè)評(píng) C.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng) D.診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)
A.導(dǎo)向作用 B.診斷反饋 C.預(yù)測(cè)性 D.咨詢作用
A.核實(shí)、預(yù)測(cè)、錯(cuò)誤糾正B.評(píng)定、診斷、預(yù)測(cè)C.評(píng)定、判斷反饋、核實(shí)D.糾正錯(cuò)誤、核實(shí)、預(yù)測(cè)
A.可靠性 B.穩(wěn)定性 C.一致性 D.正確性和有效性
A.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng) B.診斷性測(cè)評(píng) C.配置性測(cè)評(píng) D.考核性測(cè)評(píng)
A.較高的信度和效度 B.較高的信度和較低的效度 C.較低的信度和較高的效度 D.較低的信度和效度
A.個(gè)體智力測(cè)試 B.團(tuán)體智力測(cè)試 C.個(gè)體心理測(cè)試 D.團(tuán)體心理測(cè)試
A.層次分析法 B.問(wèn)卷調(diào)查法 C.主觀經(jīng)驗(yàn)法 D.多元分析法
A.整體互動(dòng)性B.綜合性C.大信息量性D.全面性
A.案例分析 B.角色扮演 C.管理游戲 D.面談