A、戰(zhàn)略指導(dǎo)思想
B、戰(zhàn)略目標
C、戰(zhàn)略重點
D、戰(zhàn)略對策
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A、成長方向
B、競爭優(yōu)勢
C、協(xié)同作用
D、產(chǎn)品與市場的范圍
A、企業(yè)戰(zhàn)略具有全局特征
B、企業(yè)戰(zhàn)略具有計劃性
C、企業(yè)戰(zhàn)略具有長遠性
D、企業(yè)戰(zhàn)略具有競爭性
A、可以達到最主要的目的或目標
B、可以達到最理想的結(jié)果
C、指導(dǎo)或約束經(jīng)營活動的重要政策
D、可以在一定條件下實現(xiàn)預(yù)定目標的主要活動程度或項目
A.一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B.政治、經(jīng)濟、文化、技術(shù)
C.相關(guān)利益者
D.組織結(jié)構(gòu)、文化、資源
A.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、協(xié)同效果、競爭優(yōu)勢
B.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、供應(yīng)鏈、競爭優(yōu)勢
C.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、價值鏈、競爭優(yōu)勢
D.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、人力資源、競爭優(yōu)勢
最新試題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
企業(yè)物質(zhì)文化層包括（）等。
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
勞動力參與率受到（）等因素的制約和影響。