企業(yè)的社會責任包括（）。

內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。

在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應(yīng)從以下（）方面入手。

人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括（）。

為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。

當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。

現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。

工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。

邁克爾·波特認為，企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是（）。