單項(xiàng)選擇題對(duì)某類職位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、工作方法、工作應(yīng)用實(shí)例、工作環(huán)境和條件，以及本職位人員資格條件所作的書面記錄是（）。
A.職位規(guī)范
B.工作規(guī)定
C.職位說明書
D.其他
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1.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)合同中，經(jīng)雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商而形成的條款是（）。
A.必備條款
B.可備條款
C.約定條款
D.一般條款
2.單項(xiàng)選擇題西方發(fā)達(dá)國家社會(huì)保障制度的發(fā)源地是（）。
A.美國
B.瑞士
C.瑞典
D.英國
3.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)應(yīng)遵循（）個(gè)原則。
A.6個(gè)
B.5個(gè)
C.4個(gè)
D.3個(gè)
4.單項(xiàng)選擇題人力資源的吸收，主要是指根據(jù)企業(yè)工作需要和條件允許來確定合格的人選的過程，也即（）。
A.考核
B.招聘
C.開發(fā)
D.調(diào)整
5.單項(xiàng)選擇題廣義的勞動(dòng)關(guān)系又稱為（）
A.勞動(dòng)社會(huì)關(guān)系
B.社會(huì)關(guān)系
C.社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系
D.其他
最新試題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略的要求，首先提出人力資源管理的總目標(biāo)，然后將此目標(biāo)層層分解到部門與個(gè)人，形成各個(gè)部門與個(gè)人的目標(biāo)與任務(wù)的人力資源具體戰(zhàn)略的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對(duì)此，你的看法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題