多項選擇題在市場經濟條件下，企業(yè)要實現(xiàn)追求經濟效益的目的，取決于（）、（）、（）之間配合的效率。

A、人與人
B、事與事
C、人與事
D、人與組織
E、領導與下屬


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1.多項選擇題人力資源管理對企業(yè)的意義體現(xiàn)在（）方面。

A、有利于促進企業(yè)生產經營活動的順利進行
B、有利于調動員工的積極性，提高勞動生產率
C、有利于開發(fā)人力資源，樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D、有利于減少勞動消耗，提高企業(yè)經濟效益
E、不知道

2.多項選擇題企業(yè)人力資源管理的基本原理包括（）、（）、要素有用原理、（）、動態(tài)適應原理、激勵強化原理和公平競爭原理。

A、專業(yè)化原理
B、同素異構原理
C、能位匹配原理
D、規(guī)范化原理
E、互補增值原理

3.多項選擇題企業(yè)人力資源管理的基本原理包括同素異構原理、能位匹配原理、（）、互補增值原理、（）、激勵強化原理和（）。

A、專業(yè)化原理
B、要素有用原理
C、動態(tài)適應原理
D、規(guī)范化原理
E、公平競爭原理

5.多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理科學化主要表現(xiàn)在（）。

A、開放化
B、標準化
C、嚴格化
D、規(guī)范化
E、現(xiàn)代化