A、職位規(guī)范
B、工作規(guī)定
C、職位說(shuō)明書(shū)
D、其他
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、員工
B、員工能力
C、工作職位
D、其他
A、職位的交叉分類
B、劃分職等
C、職位的縱向分類
D、其他
A、職系
B、職組
C、職門
D、職務(wù)
A、縱向擴(kuò)大
B、工作開(kāi)拓
C、橫向擴(kuò)大
D、以上說(shuō)法都不對(duì)
A、因素比較法
B、序列法
C、等級(jí)描述法
D、點(diǎn)數(shù)法
最新試題
下列關(guān)于薪酬信息的說(shuō)法正確的有()。
下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容的是()。
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言,網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有()。
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指()。
下列各項(xiàng)中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序的是()。
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進(jìn)一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對(duì)這種情況,你會(huì)()。