單項(xiàng)選擇題根據(jù)各種職位的不同性質(zhì)，將全部職位劃分為若干大類，這種大類在國(guó)外通常稱為（）。
A、職系
B、職組
C、職門(mén)
D、職務(wù)
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1.單項(xiàng)選擇題工作擴(kuò)大化是一種工作范圍的水平擴(kuò)展，也稱（）。
A、縱向擴(kuò)大
B、工作開(kāi)拓
C、橫向擴(kuò)大
D、以上說(shuō)法都不對(duì)
2.單項(xiàng)選擇題評(píng)分法也稱為（）。
A、因素比較法
B、序列法
C、等級(jí)描述法
D、點(diǎn)數(shù)法
3.單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)各類職位的（）進(jìn)行衡量的過(guò)程。
A、絕對(duì)價(jià)值
B、相對(duì)價(jià)值
C、性質(zhì)
D、等級(jí)
4.單項(xiàng)選擇題在職位調(diào)查表中，以下欄目需要由直接主管人員填寫(xiě)的是（）。
A、所受的監(jiān)督
B、給予監(jiān)督
C、本職位所需的資格條件
D、所遵守的法規(guī)
5.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行職位的橫向分類時(shí)，在劃分大類的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步按每一大類中各種職位的性質(zhì)和特征劃分為若干中類。這種中類在國(guó)外通常稱為（）。
A、職門(mén)
B、職系
C、職組
D、職務(wù)
最新試題
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通常相對(duì)于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）我國(guó)從宏觀層次上開(kāi)始關(guān)注人力資源問(wèn)題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的層次。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司簡(jiǎn)介的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會(huì)的用人部門(mén)密切掛鉤，即做到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題