單項(xiàng)選擇題職位評價(jià)是對企業(yè)各類職位的()進(jìn)行衡量的過程。
A、絕對價(jià)值
B、相對價(jià)值
C、性質(zhì)
D、等級
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1.單項(xiàng)選擇題在職位調(diào)查表中,以下欄目需要由直接主管人員填寫的是()。
A、所受的監(jiān)督
B、給予監(jiān)督
C、本職位所需的資格條件
D、所遵守的法規(guī)
2.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行職位的橫向分類時(shí),在劃分大類的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步按每一大類中各種職位的性質(zhì)和特征劃分為若干中類。這種中類在國外通常稱為()。
A、職門
B、職系
C、職組
D、職務(wù)
3.單項(xiàng)選擇題不改變工作本身,只是通過使員工定期從一個(gè)職位轉(zhuǎn)換到另一個(gè)職位的工作設(shè)計(jì)方法稱為()。
A、工作專業(yè)化
B、工作擴(kuò)大化
C、工作豐富化
D、工作輪換
4.單項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)也稱()。
A、工作分析
B、崗位設(shè)計(jì)
C、職務(wù)設(shè)計(jì)
D、工作說明
5.單項(xiàng)選擇題職位分類歸級包括()、職位的縱向分類和統(tǒng)一職等。
A、職位的交叉分類
B、職位的橫向分類
C、劃分職等
D、其他
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下列關(guān)于薪酬信息的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
記述和保存員工在社會活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
題型:單項(xiàng)選擇題
對“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
當(dāng)組織面對局部性變革時(shí),多采用的戰(zhàn)略是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境,下列說法有誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,屬于社會保險(xiǎn)內(nèi)容的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
按照員工的工作成果進(jìn)行考評的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工的績效受到公司政策、個(gè)人能力、市場變化等各方面因素的影響,這體現(xiàn)了績效的()。
題型:單項(xiàng)選擇題