A.KPI維度
B.成功監(jiān)控
C.成功量化考核
D.業(yè)績(jī)
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A.管理者的工作崗位職責(zé)和要求
B.工作計(jì)劃
C.工作結(jié)果
D.工作崗位性質(zhì)
A.甲中剩余處是污染
B.乙中剩余處是污染
C.丙越大，效度越高，缺失與污染越多
D.丙越小，效度越高，缺失與污染越少
A.績(jī)效評(píng)估
B.績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
C.績(jī)效特性
D.績(jī)效評(píng)價(jià)要素
A.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
B.項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)
C.網(wǎng)絡(luò)化團(tuán)隊(duì)
D.固定工作團(tuán)隊(duì)
A.考核目的不明確
B.結(jié)果不具體
C.信息來(lái)源不可靠
D.方法選擇不恰當(dāng)
最新試題
下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
績(jī)效評(píng)估信息化的動(dòng)因體現(xiàn)以下哪些方面（）
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用（）
一般來(lái)說(shuō)，在績(jī)效評(píng)估模式的維度設(shè)計(jì)時(shí)，下列哪些屬于包括的部分（）
評(píng)估的實(shí)施環(huán)境中，進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè)，要做到（）
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過(guò)程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
360度績(jī)效考評(píng)法是全視角考評(píng)，包括（）和客戶考評(píng)。
以下哪些屬于公共人力資源績(jī)效的功能（）
一個(gè)完整的評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）