單項(xiàng)選擇題人腦容量能接受的說(shuō)話速度是人們一般說(shuō)話速度的()
A.6倍
B.5倍
C.4倍
D.3倍
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A.一年一次的評(píng)估結(jié)束后
B.評(píng)估前
C.評(píng)估準(zhǔn)備階段
D.隨評(píng)估同時(shí)
2.單項(xiàng)選擇題在下列術(shù)語(yǔ)中,最可能表示“疑惑”的是()
A.擦鼻子
B.摸喉部
C.捂嘴
D.捏耳朵
3.單項(xiàng)選擇題據(jù)國(guó)外有人科學(xué)分析,人的正常語(yǔ)速是每分鐘()
A.1000個(gè)詞匯
B.300個(gè)詞匯
C.150個(gè)詞匯
D.50個(gè)詞匯
4.單項(xiàng)選擇題“先告知,后推銷”實(shí)質(zhì)上是一種()
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.封閉溝通
D.開放溝通
5.單項(xiàng)選擇題一般而言,基層人員的變動(dòng)薪資約占報(bào)酬的()
A.70%~80%
B.60%~70%
C.20%~30%
D.10%~20%
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下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過(guò)程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
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公共部門績(jī)效評(píng)估中的3E指()
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評(píng)估的實(shí)施環(huán)境中,進(jìn)行相關(guān)的制度建設(shè),要做到()
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最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有()薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。
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我國(guó)用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有()、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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