個人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

常見的個人獎勵包括（）。

下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。