職位評價的方法主要有（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

股票期權贈予時機是（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

收益分享計劃包括（）。

專業(yè)技術人員的薪酬結構主要包括（）。