A.19世紀初
B.19世紀中葉
C.18世紀末
D.18世紀中葉
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A.1880年瑞士會議
B.1900年柏林會議
C.1880年柏林會議
D.1990年瑞士會議
A.1-4
B.5-6
C.7-8
D.9-10
A.中央人民政府
B.國家主席
C.全國人大
D.國務院
A.在崗業(yè)余培訓
B.離崗專門培訓
C.就業(yè)前培訓
D.就業(yè)后培訓
A.第二級
B.第三級
C.第四級
D.第五級
最新試題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制,分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督,這是根據(jù)()來劃分的。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是:()