在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

每期員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月，以非公開發(fā)行方式實施員工持股計劃的持股期限不得低于（）個月。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。