簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述福利總量的選擇。

為什么說確定一級工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

簡述縮小工資差別的措施。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？