填空題分類法的優(yōu)點(diǎn)是（），并（），同時(shí)（），也（）。在一個(gè)（），（）或（），亦即（）不能采用其他方法時(shí)，就應(yīng)利用分類法。
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為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述最低工資不包括的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述縮小工資差別的措施。
題型：?jiǎn)柎痤}
工資等級(jí)制度又稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獎(jiǎng)金制度的核心問題是正確的制訂（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）
題型：填空題
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
為什么說確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？
題型：?jiǎn)柎痤}