簡述企業(yè)福利的作用。

簡述縮小工資差別的措施。

確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些？

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

簡述企業(yè)福利的種類。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）