單項(xiàng)選擇題適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是()
A.崗位等級(jí)工資制
B.技術(shù)等級(jí)工資制
C.職能等級(jí)工資制
D.職務(wù)等級(jí)工資制
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1.單項(xiàng)選擇題工資等級(jí)制度又稱(chēng)為()
A.標(biāo)準(zhǔn)工資制度
B.基本工資制度
C.序列工資制度
D.職能等級(jí)工資制度
2.單項(xiàng)選擇題以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是()
A.年資型工資制
B.職位型工資制
C.職能型工資制
D.多元性工資制
3.單項(xiàng)選擇題在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
A.市場(chǎng)工資率
B.勞動(dòng)供給的質(zhì)和量的選擇
C.勞動(dòng)計(jì)量
D.按量付酬
4.單項(xiàng)選擇題19世紀(jì)初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
A.圣西門(mén)
B.傅立葉
C.歐文
D.馬布利
5.單項(xiàng)選擇題按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn),下列表示收入相對(duì)平均的是()
A.0.2以下
B.0.2—0.3
C.0.3—0.4
D.0.4以上
最新試題
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
題型:?jiǎn)柎痤}
1915年起,發(fā)達(dá)國(guó)家逐步建立起來(lái)四種主要的工作評(píng)價(jià)體系,下列對(duì)它們按出現(xiàn)的時(shí)間順序排列正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為什么說(shuō)確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性?
題型:?jiǎn)柎痤}
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家()
題型:填空題
19世紀(jì)初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資等級(jí)制度又稱(chēng)為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
確定合理人工費(fèi)用的因素有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別?
題型:?jiǎn)柎痤}