單項選擇題以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）
A.年資型工資制
B.職位型工資制
C.職能型工資制
D.多元性工資制
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1.單項選擇題在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
A.市場工資率
B.勞動供給的質(zhì)和量的選擇
C.勞動計量
D.按量付酬
2.單項選擇題19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
A.圣西門
B.傅立葉
C.歐文
D.馬布利
3.單項選擇題按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）
A.0.2以下
B.0.2—0.3
C.0.3—0.4
D.0.4以上
4.單項選擇題根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
A.越高
B.越低
C.不變
D.有升有降
5.單項選擇題企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）
A.工資總額
B.工資成本費用
C.人工費用
D.人工成本費用
最新試題
全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。
題型：填空題
工種劃分與設(shè)置的原則是什么？
題型：問答題
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）
題型：單項選擇題
確定合理人工費用的因素有哪些？
題型：問答題
1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）
題型：單項選擇題
制定工資等級表的原則是什么？
題型：問答題
企業(yè)稅后提取的公益金用于（）
題型：單項選擇題
“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？
題型：問答題
獎金制度的核心問題是正確的制訂（）
題型：單項選擇題
為什么要設(shè)計工資浮動幅度？
題型：問答題