面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？

（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。

進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）

面試的基本類(lèi)型有（）。

面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）

影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

（）是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。