專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。

采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）

面試的基本類型有（）。

潛能

思維具有哪些顯著特征？

潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）