多項選擇題人在進(jìn)行創(chuàng)造時會遇到一些障礙，包括（）
A.知覺
B.情感
C.智力
D.文化
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1.多項選擇題依據(jù)問題的內(nèi)容，思維方法可以分為（）四種。
A.圖形的
B.符號的
C.語意的
D.記憶的
2.多項選擇題對復(fù)雜問題的解決需要經(jīng)過一個相當(dāng)時間的醞釀，需要反復(fù)地（）
A.聯(lián)想
B.思考
C.推測
D.判斷
3.多項選擇題“閾限理論”是闡明（）二者之間的關(guān)系的理論。
A.智力
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.認(rèn)識能力
4.多項選擇題創(chuàng)造力中包含著（）心理因素。
A.認(rèn)識能力
B.個性
C.知識
D.技能
5.多項選擇題開發(fā)體力潛能的訓(xùn)練方法有（）
A.堅持散步
B.跑步鍛煉
C.笑口常開
D.敲腹背健身法
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題