單項(xiàng)選擇題對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析的第一步是()。
A、確定單項(xiàng)的等級(jí)
B、確定單項(xiàng)的分值
C、綜合同一項(xiàng)目不同來源的考核結(jié)果
D、綜合不同項(xiàng)目的考核結(jié)果
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核,通常最好的考核人員是()。
A、高層管理者
B、直接主管
C、同事
D、下級(jí)人員
2.單項(xiàng)選擇題銷售部門員工只有5人,適用于該部門內(nèi)部考核的方法是()。
A、簡(jiǎn)單排序法
B、強(qiáng)制分配法
C、工作記錄法
D、要素評(píng)定法
3.單項(xiàng)選擇題考核銷售人員的業(yè)績(jī)要考慮該地區(qū)的人口密度和收入水平,這是貫徹什么原則()。
A、公平公正原則
B、客觀性原則
C、敏感性原則
D、一致性原則
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)完成工作的速度進(jìn)行考核是對(duì)哪一考核項(xiàng)目的考核()。
A、德
B、勤
C、能
D、績(jī)
5.單項(xiàng)選擇題定量考核的特征是()。
A、主觀性
B、隨意性
C、簡(jiǎn)單易行
D、標(biāo)準(zhǔn)性
最新試題
記述和保存員工在社會(huì)活動(dòng)中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí),多采用的戰(zhàn)略是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
王某,家貧,妻重病,無錢醫(yī)治,危在旦夕;不得已攜兇器盜竊,被捉,判刑。對(duì)此,你的看法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力投資的彈性管理方面,應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理行為不當(dāng)所導(dǎo)致的成本一般表現(xiàn)為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工分類的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
一般意義上看,工資水平制定的基本依據(jù)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題