A.領(lǐng)導(dǎo)安排任何事都無條件服從
B.人際關(guān)系融洽
C.儀表著裝得體
D.言談舉止高雅
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.財力支持
B.家人的支持
C.起因
D.自己有什么才能可以找到下一份工作
A.最大化部門競爭
B.合理管理壓力
C.合理管理時間
D.保證執(zhí)行力
A.善于觀察思考
B.努力鉆研業(yè)務(wù)
C.勤于實踐,提高工作能力
D.虛心學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu)
A.風(fēng)險性
B.安全性
C.自主性
D.開創(chuàng)性
A.目的
B.地點
C.聯(lián)系人
D.時間
最新試題
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。
在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。
壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。
一般認為,一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
作為職場新人,工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
求職自我推薦時,()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。
擇業(yè)流程中的第一步是()。